Supervisor (a) de Recursos Humanos - Atração e Seleção

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). 

Buscamos um Supervisor (a) de Recursos Humanos para Supervisionar e aprimorar os processos de Recrutamento e Seleção e as iniciativas de Atração de Talentos, garantindo a eficiência operacional, a aderência às políticas corporativas e a excelência na experiência de  candidatos(as) e gestores(as). Atuar de forma analítica e estratégica na gestão de indicadores e projetos de RH, contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.

Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!

Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

•  Liderar o time do CSC de Atração e Seleção, orientando quanto à condução dos processos, definição de perfis e boas práticas de seleção.
• Consolidar, analisar e interpretar dados estratégicos dos processos de Recrutamento e Seleção, acompanhando indicadores como tempo médio de fechamento, qualidade das contratações e aderência o perfil ideal.
• Elaborar relatórios gerenciais e painéis de controle, identificando tendências, gargalos e oportunidades de melhoria nos processos de atração e retenção de talentos.
• Mensurar e acompanhar indicadores de turnover, conduzindo diagnósticos junto aos Business Partners e propondo planos de ação voltados à redução e prevenção de desligamentos evitáveis.
• Consolidar e analisar os resultados de pesquisas de experiência e entrevistas de desligamento, identificando pontos de aprimoramento na jornada do colaborador.
• Mapear, revisar e otimizar continuamente os processos de R&S, assegurando eficiência operacional, qualidade das entregas e melhor experiência para candidatos(as) e lideranças.
• Implementar e disseminar boas práticas, políticas e metodologias de Recrutamento e Seleção, alinhadas à estratégia organizacional.
• Realizar auditorias internas para avaliar a aderência às políticas da área, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário.
• Gerenciar o uso de plataformas e ferramentas de recrutamento (ex: Gupy, LinkedIn, RM), assegurando correta utilização e capacitação contínua do time.
• Supervisionar solicitações de aumento de quadro e substituições, garantindo conformidade com as políticas internas e os critérios de aprovação.
• Contribuir com projetos e iniciativas de Desenvolvimento Humano Organizacional, apoiando ações voltadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
• Participar ativamente de projetos interdisciplinares que impactem a jornada do colaborador, desde a atração até o desenvolvimento.
• Gerir e monitorar o cumprimento das cotas de PCDs e Aprendizes, garantindo conformidade legal e propondo estratégias de alcance das metas.
• Apoiar a Coordenação de DHO na definição de estratégias e indicadores da área.

Se você possui:

• Ensino Superior Completo Em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência sólida em Recrutamento e Seleção em empresas de grande porte ou estruturas de CSC;
• Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de performance;
• Atuação com análise de indicadores de RH (tempo de fechamento, turnover, aderência, qualidade da contratação);
• Conhecimento em ferramentas de R&S e ATS (Gupy, Kenoby, LinkedIn, RM, entre outros);
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada a PCDs e Aprendizes;

O #GrupoNewChase é o seu lugar!

Será considerado um diferencial se você:

Possuir Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Gestão Estratégica de RH.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante.

NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) 🚀

Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).

Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos o Customer Retention Center, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.

Confira em nosso site oficial nossa trajetória: https://www.gruponewchase.com.br/.

AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA:

• Ambiente acolhedor e diverso;
• Constante crescimento profissional e pessoal;
•  Programas de Desenvolvimento profissional.

VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!

O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito:

“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeeQualidade” 😎

Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!