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Supervisor de Processos - Belém/Pa

Descrição da vaga

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). 



Buscamos um Supervisor de Processos para Supervisionar, padronizar e otimizar os processos operacionais e administrativos da área de Seminovos, assegurando a correta gestão do estoque de veículos, a conformidade dos processos de faturamento e transferência, o cumprimento das políticas internas e a eficiência operacional do negócio.


Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!


Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e garantir a padronização dos processos operacionais e administrativos da área de Seminovos, desde a entrada do veículo até sua venda, transferência ou repasse.
  • Acompanhar e controlar os processos administrativos de faturamento de veículos seminovos, assegurando conformidade fiscal, documental e sistêmica.
  • Gerir e validar os processos de transferência de veículos entre lojas, filiais e centros de estoque, garantindo prazos, documentação correta e registro adequado nos sistemas corporativos.
  •  Supervisionar a gestão do estoque físico e sistêmico de veículos seminovos, garantindo acuracidade entre estoque real e sistemas.
  • Atuar no controle e acompanhamento de entradas, saídas, bloqueios, reservas e movimentações de estoque.
  •  Garantir a correta classificação dos veículos no estoque (disponível, em preparação, reservado, faturado, transferido ou repassado).
  •  Assegurar o cumprimento dos procedimentos fiscais, legais e internos relacionados a faturamento e transferência de veículos.
  •  Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Financeiro, Fiscal, Contábil, Avaliação, Oficina e Administrativo, garantindo fluidez dos processos.
  • Mapear, revisar e implementar melhorias nos processos administrativos e operacionais da área de Seminovos.
  •  Identificar gargalos, riscos operacionais e inconsistências nos processos, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Acompanhar indicadores operacionais, administrativos e de qualidade da área de Seminovos.
  • Apoiar auditorias internas e externas, garantindo aderência aos processos e políticas do Grupo.
  •  Garantir a correta utilização dos sistemas corporativos (ERP, sistemas de avaliação e gestão de estoque).
  •  Orientar e apoiar as equipes envolvidas nos processos, promovendo alinhamento e capacitação operacional.
  • Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.
  • Avaliar as situações que requeiram medidas disciplinares (faltas, atrasos, omissões) e cumprir com a execução das medidas, a fim de assegurar o cumprimento da legislação trabalhista pela empresa e pelos colaboradores.
  • Promover um ambiente desafiador, integrando pessoas, através do compartilhamento de objetivos comuns, visando formar competências e estimular a cooperação.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Possui o ensino superior completo;

O #GrupoNewChase é o seu lugar!


Será considerado um diferencial se você:


Desejável Possuir CNH categoria B Ativa.

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;
  • Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
  • Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
  • Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
  • Universidade Corporativa;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
  • Programa de Atenção à Gestante.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) 🚀


Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).


Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos o Customer Retention Center, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.


Confira em nosso site oficial nossa trajetória: https://www.gruponewchase.com.br/.



AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA:


  • Ambiente acolhedor e diverso;
  • Constante crescimento profissional e pessoal;
  •  Programas de Desenvolvimento profissional.


VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!



O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito:

“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeeQualidade” 😎


Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!