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Analista de Administração de Pessoas - Salvador/BA

Descrição da vaga

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). 



Buscamos um Analista de Administração de Pessoas  para Analisar e executar as atividades relacionadas ao controle de jornada de trabalho dos colaboradores(as) do Grupo NewChase, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente, políticas internas e acordos sindicais. Atua como referência técnica na área, propondo melhorias nos processos, acompanhando indicadores, e oferecendo suporte às unidades em temas relacionados à jornada e ponto eletrônico. 


Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!


Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar, analisar e validar diariamente os registros de ponto eletrônico dos(as) colaboradores(as) de todas as unidades do Grupo, assegurando a correta marcação das jornadas de trabalho, intervalos e horas extras.
  • Acompanhar, controlar e revisar os lançamentos de justificativas, ajustes e ocorrências de ponto, como faltas, atrasos, abonos e compensações.
  • Assegurar a aplicação correta das escalas de trabalho, turnos, jornadas especiais e banco de horas, conforme previsto em legislação e acordos coletivos.
  • Apoiar a liderança e os(as) BP’s nas dúvidas sobre controle de jornada, legislação e regras de ponto, oferecendo orientação técnica e atualizada.
  • Realizar auditorias periódicas nos registros de ponto para identificar inconsistências e riscos trabalhistas, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Apoiar e acompanhar as negociações de acordos de banco de horas e escalas especiais junto aos sindicatos, em conjunto com a área jurídica.
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPI's) relacionados à jornada de trabalho, como volume de horas extras, absenteísmo, ocorrências de ponto, entre outros.
  • Desenvolver e revisar procedimentos e manuais internos relacionados ao controle de jornada, com foco em padronização e conformidade. 

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. 
  • Sólida vivência em controle de jornada, preferencialmente em empresas de grande porte.
  • Conhecimento em Legislação trabalhista e CLT, com foco em jornada de trabalho.
  • Conhecimento de operacionalização de REP (Relógio Eletrônico de Ponto).
  • Conhecimento Intermediário/Avançado no Pacote Office, principalmente o Excel (manipulação de bases de dados, gráficos, relatórios).
  • Conhecimento nas Portarias 1015 e Portaria 671.


O #GrupoNewChase é o seu lugar!


Será considerado um diferencial se você:


  • Vivência com o sistema RM Labore é um diferencial.
  • Já ter trabalhado com REP MADIS ou DIMEP será considerado um diferencial

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass - extensivo para até 3 dependentes;
  • Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
  • Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
  • Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
  • Universidade Corporativa;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
  • Programa de Atenção à Gestante;
  • Programa de Saúde e Bem-Estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Redação
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa História

NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) 🚀


Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).


Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.


Confira em nosso site oficial nossa trajetória: https://www.gruponewchase.com.br/.



AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA:


  • Ambiente acolhedor e diverso;
  • Constante crescimento profissional e pessoal;
  •  Programas de Desenvolvimento profissional.


VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!



O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito:

“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeeQualidade” 😎


Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!